Einladung: Innovativ jetzt zum Thema New Work: Führung hybrider Teams und Organisationen

Liebe Unternehmerinnen und Unternehmer,

unsere Vorstellung vom traditionellen „Büro“ hat sich mit den Bedürfnissen der Arbeitnehmer:innen und den technologischen Fortschritten weiterentwickelt. Flexiblere Strukturen, virtuelle Teamdynamik, zunehmende Autonomie, verschwimmende Grenzen und digitale Vernetzung – Arbeit und Führung sind im Wandel.

Unternehmen stehen heute vor der Aufgabe, verteilte, hybride Teams zu führen, Büroräume sinnvoll zu nutzen und Kulturen zu schaffen, die dennoch persönliche Beziehungen, Kreativität und Innovation fördern. Doch wie können diese Veränderungen gemeistert und die neuen Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden? Welche Chancen und Herausforderungen bringt das hybride Arbeiten mit sich und wie muss sich das Management darauf einstellen?

Am 19. September laden wir Sie von 15-16 Uhr zu einer neuen Folge „Innovativ jetzt“ zum Thema„New Work: Führung hybrider Teams und Organisationen“ ein.

Anmeldung unter: https://hannoverimpuls-de.zoom.us/webinar/register/WN_fAXmczC_ShCJyR00DqXenA

Der Vortrag von Frau Prof. Dr. Sabine Remdisch, Universitätsprofessorin für Personal- und Organisationspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg und Gastwissenschaftlerin an der Stanford University, beschäftigt sich mit der erfolgreichen Führung in hybriden Arbeitsumgebungen und geht dabei auf die Herausforderungen und Chancen ein, die sich durch den Wandel hin zu flexibleren Arbeitsmodellen ergeben. Er behandelt Schlüsselaspekte effektiver Führung in digitalen und hybriden Kontexten – Kommunikation, Vertrauen, Teamkultur und Innovation.

Im Anschluss stellt Dorothea Berke, Projektmanagerin des Instituts für Performance Managements der Leuphana Universität Lüneburg, das von Bundesforschungsministerium  (BMBF) geförderte Innovationsprojekt „Trans-Nation Co-Creation“ vor. Es wird erläutert, wie das umfangreiche Programm, bestehend aus drei inhaltlichen Workshops zu den Themen Innovationskultur, Entrepreneurship und Zukunftskompetenz, drei Co-Creation Meetings für den gemeinsamen Austausch und einer mehrtägigen Reise ins Silicon Valley dazu beitragen kann, die Innovationskraft in deutschen Unternehmen zu stärken.

Beste Grüße

Andrea Masurek